Arbeitsvermittlung

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Viele Arbeitsuchende haben Schwierigkeiten bei der Recherche potentieller Stellenausschreibungen. 
Es gibt unzählige Angebote auf Jobportalen, sozialen Netzwerken und in Zeitungen. 
Oftmals sind viele Informationen nicht gleich ersichtlich und man hat keine verlässlichen Erfahrungswerte im Hinblick auf die Arbeitgeber und Bewerbungsprozesse. Auch in der beruflichen Neuorientierung fühlt sich der Arbeitsuchende oftmals von den vielen Angeboten und Anforderungen überflutet.
Erschwerend kommt häufig hinzu,  dass der Bewerber eine große Herausforderung darin sieht, eine passgenaue Bewerbung zu formulieren.

Personal-Placement hilft Ihnen dabei, Ihre beruflichen Stärken und Schwächen zu erkennen und unterbreitet Ihnen passgenaue Stellenangebote. 
Wir erhalten täglich neue Personalvermittlungsanfragen von Firmen, welche auf aktiver Mitarbeitersuche sind.
Diese Stellenangebote kennen wir genauso gut, wie die Qualifikationen unserer Bewerber. 
Dadurch können wir schon im Vorfeld einen potentiellen Vermittlungserfolg erkennen. 
Oftmals sind diese Stellenangebote nicht in öffentlichen Jobportalen zu finden, da die Unternehmen Zeit und Geld sparen wollen und von Anfang an auf eine externe Personalbeschaffung setzen. 
Häufig spielen auch betriebliche Gründe eine Rolle, wenn Unternehmen mit ihrer Personalsuche nicht an die Öffentlichkeit gehen möchten.

Sollten keine aktuellen Unternehmensanfragen vorliegen, die gut auf Ihr Profil passen, hat Personal-Placement auch die Möglichkeit, gezielt nach passenden Vakanzen zu suchen. 
Diese werden schon im Vorfeld passend für Sie gefiltert.

Weiterhin sind wir Ihnen gerne bei der Erstellung oder Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen behilflich.
Siehe „Bewerbungsmanagement

Eine Arbeitsvermittlung ist für den Bewerber  in jedem Fall kostenfrei.

Alle anfallenden Kosten werden durch die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder dem Eigenbetrieb für Arbeit getragen,
vorausgesetzt Sie verfügen über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).

Sollte der Vermittlungsgutschein ebenso wenig, wie der Anspruch auf einen solchen vorhanden sein, übernimmt der zukünftige Arbeitgeber alle anfallenden Kosten.

Sie können nur gewinnen!

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